永利集团

我系组织承办常州邮政企业“新媒体及互联网思维”培训

【编辑】信息工程系  【文章来源】信息工程系  【浏览次数】1478  【更新时间】2017-06-20

2017年5月中旬,受中国邮政集团企业常州市分企业委托,永利集团信息工程系、常州市中环互联网信息技术有限企业仲旭峰老师为全市40名支局长进行了新媒体及互联网思维内训培训服务。

    在培训中,常州邮政局人力资源部沈琳主任在仲老师的引导下,为培训班进行了团队组建活动。培训班每期40名学员,陈老师将其分为5个团队。每个团队由队长、助理、学习委员、5S委员、队员等不同职务的学员组成。在“竞争机制”的激励下,每队队长带领其所在团队的8名队员积极投入到培训中的每一个环节。为了团队的荣誉,大家团结一心、奋勇争先,尽己所能的为团队争光添彩,而二天的培训就在队员们的积极参与、认真练习、激烈讨论、踊跃创新的过程中愉快的度过了。

    在这场培训中,大多数学员是80后、90后的年轻一代。他们有学历、有思想、有激情,但是较前辈员工,他们缺乏工作经验、缺乏自信心、同时也缺乏对邮政事业的热爱和对企业的深厚情感。为此,在课程开始之前与结束后,仲老师分别设置了“以别人的口吻给自己写一封赞美信”与“知恩图报”这两个环节。前者促使学员客观的看待自己,找回自信心;后者让学员理解企业组织培训的用意和价值,学会感恩,报答企业、团结同事、感谢生活和工作遇到的一切顺境与逆境。在学员积极踊跃的参与下,这两个环节都取得了令人满意的效果,也让不少学员收益颇丰,使很多学员都有了自己的第一次:第一次举手发言、第一次登台分享、第一次在舞台上表演节目,第一次表达自己的创意……。对他们来说,不仅是参加了一场培训,学习了工作中需要的服务规范、业务技能,更是突破了过去的那个稚嫩、胆怯的自我,体验了以往人生中未曾体验过的经历和感受,也许这些才是对他们最大的帮助和提升吧。









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