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关于举办永利集团第三届班主任技能大赛的通知

【编辑】学生工作处  【文章来源】学生工作处  【浏览次数】4001  【更新时间】2017-12-21

关于举办永利集团第三届班主任技能大赛的通知

各系、部、中心:

为了进一步加强我校班主任队伍建设,不断提高班主任的道德修养、业务素质、工作艺术和理论水平,更好地发挥班主任在教育管理中的主力军作用,促进青年班主任成长。根据我院的实际情况,特举办本次班主任技能大赛。本次活动的方案如下:

一、引导思想:

以学院学生教育工作考核细则为引导,以加强班主任的学习、交流、培训为目的,积极探索班主任工作的规律,努力培养和建设一支勤于育人、善于育人的班主任队伍。

二、大赛组织机构:

组长:巢文元

组员:周云 宋军民 冯惠秋 宗慧 丁国明 姚文辉 朱刚良 黄俊刚 包书方 毛铁军 方宏 汪文俊

三、参赛对象:

全院班主任

四、参赛流程

第一阶段:全体班主任参加第一阶段在教学部门的选拔。2018年1月5日之前各教学单位提交参赛名单至学工处(10个教学单位各一名)。

第二阶段:现场决赛。

五、决赛时间、地点与方式

时间:2018年1月25日

地点:15号楼阶梯教室

全体班主任观看

六、比赛内容与要求:

(一)本次竞赛的内容为2项(满分100分,总时长10分钟以内)

1.案例陈述:(40分,总时长4分钟以内)  先作简短个人先容;然后在自己的班主任工作中遇到的典型案例进行分析(成功、失败不限)。源自真实工作体验,旨在推广经验和汲取教训。

2.情境答辩(60分,思考时间和答题总时长不能超过5分钟)现场抽题作答,考察选手的应变能力和思辨能力。案例分析题立足我校班级管理中的实际问题,包括班级突发事件的处理,学困生的转化,师生互动交流,学生心理问题的疏导等。

(二)出场顺序由参赛选手抽签决定。

(三)比赛时间:2018年1月25日

七、评比表彰:

为了确保本次比赛的公平、公正,评委工作由学院班主任工作引导委员会成员承担。比赛采取评委团现场打分,现场亮分的形式。由分数高低确定比赛名次。奖项设置如下:

一等奖:1名;二等奖:3名;三等奖:6名;单项奖:2名。

获奖选手颁发荣誉证书和一定的物质奖励。 其他未尽事宜临时通知。


                                                     永利集团

学生工作处

2017年12月20日

 

 

附件1:永利集团第三届班主任技能大赛评分规则

附件2:永利集团第三届班主任技能大赛评委名单

 

 

 

 

 

 

 

附件1

永利集团第三届班主任技能大赛评分规则

1、比赛顺序由选手抽签决定。

2、10位评委手中有一份评分标准和评分表,每位参赛选手演讲后,评委当场打分,在下一位参赛选手演讲结束后当场公布前一位选手的最终得分,按得分从高到低排列,评出一、二、三等奖。

3、比赛时间从选手在比赛场地就位开始计算,到答辩完毕,总时长为10分钟,超过10分钟即停止比赛。

4、比赛流程:每位选手依次完成个人概况、案例陈述和情境答辩三部分比赛内容。选手完成案例陈述后现场随机抽取情景答辩题目。

5、评分细则

评分采取100分制,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均值为选手得分。

(1)普通话标准,表情手势得当,台风大方自然。10分

(2)案例陈述观点鲜明,立意深刻,内容生动真实。30分

(3)答辩思路清晰,紧扣主题,视角富有创意,能较好地解决问题。40分

(4)语言流畅、逻辑合理,处理方法得当。10分

(5)总时长不超过10分钟,对个人先容、案例陈述和情境答辩三部分的时间安排合理。10分

 

 

 

 

 

附件2

永利集团第三届班主任技能大赛评委名单

 

序号

部门

姓名

1

机械工程系

朱小琴

2

机电工程系

万  静

3

电气工程系

陆雪影

4

信息工程系

姚歆明

5

商贸旅游系

吴伟杰

6

生物医药系

邵  璟

7

交通工程系

袁  芬

8

基础部

邓建君

9

实训中心

马光彩

10

互联网中心

奚一飞

 

 


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